BGM · D&I · CSR · Team-Building · ESG
Finde heraus wie eine Zusammenarbeit mit Bewegte Inklusion aussehen kann wie wir gemeinsam etwas bewegen können!
HR- und Nachhaltigkeitsverantwortliche kennen das: Der Druck, Maßnahmen zu liefern, wächst. BGM will geplant, D&I will dokumentiert, CSR will kommuniziert sein – und das alles mit denselben Ressourcen, zur gleichen Zeit. Meistens werden diese Themen separat gedacht, separat budgetiert, separat umgesetzt. Das kostet Aufwand, Koordination – und manchmal auch den Überblick.
Mit Bewegte Inklusion lassen sich BGM und D&I – je nach Angebotsauswahl – gleichzeitig denken und umsetzen. Ein Investment, das mehrere Ziele auf einmal erfüllt. Und das ihr vollständig dokumentiert zurückbekommt.
Ihr wollt inklusiver werden?
Vielleicht beschäftigt ihr bereits blinde oder sehbehinderte Mitarbeitende. Vielleicht wollt ihr die Schwerbehindertenquote nicht nur erfüllen, sondern ein Team aufbauen, das wirklich zusammenarbeitet.
Unser Sensibilisierungsworkshop macht Barrieren erfahrbar – nicht als Theorie, sondern am eigenen Körper. Entwickelt und durchgeführt von und mit blinden und sehbehinderten Menschen.
Echter D&I-Impact – kein Frontalvortrag
Stärkt Zusammenhalt und Empathie im Team
Glaubwürdig und greifbar – kein Greenwashing-Risiko
Ihr beschäftigt blinde oder sehbehinderte Mitarbeitende und wollt eurer BGM-Verantwortung gerecht werden.
Wir haben eine Präventionskurs entwickelt, der nach §20 SGB V zertifiziert ist – das bedeutet: Krankenkassen erstatten betroffenen Mitarbeitenden die Kosten, euer Unternehmen hat die BGM-Maßnahme dokumentiert. Unkompliziert, nachweisbar, wirkungsvoll. Ergänzend dazu: unsere App „Fitness zum Hören" – audiofokussiert, barrierefrei, flexibel nutzbar.
Anerkannte Gesundheitsförderung nach §20 SGB V
Krankenkassenerstattbar für eure Mitarbeitenden
Flexibel und ortsunabhängig nutzbar
Ihr wollt gesellschaftlich wirken – und das auch nachweisen können.
Ihr müsst nicht selbst blinde oder sehbehinderte Mitarbeitende beschäftigen, um mit uns zusammenzuarbeiten.
Als Inklusionspartner ermöglicht ihr blinden und sehbehinderten Menschen Zugang zu barrierefreiem Sport und Prävention – und bekommt dafür aufbereitete Wirkungsnachweise für euer ESG- und CSR-Reporting zurück.
Konkreter Impact. Keine leere Symbolik.
Messbarer Social Impact — dokumentiert und berichtsfertig
ESG-Nachweise nach ESRS S1 und S4
Kommunizierbar als offizieller Inklusionspartner von Bewegte Inklusion
Unser Leitsatz lautet: Mit statt nur für Betroffene. Denn Blinde und sehbehinderte Menschen sind von Anfang an Teil unseres Gründungsteams. Wir machen einen Unterschied für die Glaubwürdigkeit eurer Maßnahmen und für die Qualität unseres Angebots. Schau dazu gerne ins Über uns.
Oder hast du vielleicht sogar eine eigene Idee für eine Kooperation?
Dann schreib uns gerne eine E-Mail mit deinen Vorstellungen und dem Betreff „Kooperation Unternehmen“. Anschließend vereinbaren wir ein gemeinsames Gespräch, in dem wir alle Details und Möglichkeiten in Ruhe besprechen können.
Wir sind gespannt auf deine Ideen und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir etwas zu bewegen.
Schreibe jetzt eine E-Mail an die: